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集團舉辦第二批實習總監(總經理)集訓班結業典禮

2020-11-17 14:39:21 作者:任文

11月12日,集團召開第二批實習總監(總經理)集訓班結業典禮暨加快推進年輕干部人才培養工作動員會。集團黨委書記、總裁呂建楚,副總裁何躍新等參加會議,并為第二批實習總監(總經理)和青年技術骨干頒發結業證書和優秀學員榮譽證書。

呂建楚對集團第二批實習總監(總經理)集訓班給予肯定,同時就加快推進年輕干部人才培養工作作出新的部署。他說,實習總監(總經理)計劃是集團培養選拔年輕后備干部的重要舉措之一,首批實習總監(總經理)培養工作已取得階段性成果,此次第二批學員集訓課程內容更豐富,結構更合理,外訓教師教學認真,內訓導師“傳幫帶”認真,參訓學員學習認真,工作人員服務認真,取得了實實在在的預期效果。

呂建楚指出,媒體單位的最核心資產,本質上是干部人才隊伍。集團黨委高度重視干部人才工作,將“打造新型人才支撐高地”作為“六位一體”新型媒體集團建設的重要一極,近年來在制度建設、晉升通道、培養途徑等方面多措并舉、多管齊下,集團年輕干部培養工作取得顯著成果。

呂建楚要求,要繼續把加快推進年輕干部人才培養作為集團黨委和各部門單位工作的重中之重。一要立足實干實績選人,突出事業為上,堅持能上能下,加強干部儲備,加快建設從科級到處級的年輕干部人才“蓄水池”“儲備庫”。二要立足錘煉歷練育人,讓年輕干部人才到一線火線中淬煉,拓寬年輕干部人才培養方式和手段。三要立足考核考評識人,強化日常考核、分類考核,強化一線考核、綜合考核,更好發揮考核考察的“指揮棒”作用。四要立足從嚴從實管人,“嚴管”要突出政治監督,“厚愛”要突出“兩個擔當”。同時,組織人事部門要積極會同相關部門,進一步深化人事制度改革,不斷激發年輕干部人才干事創業的內生動力。

呂建楚強調,廣大年輕干部人才要堅持絕對忠誠的政治品格,堅持不斷學習的進取精神,堅持守正創新的改革勇氣,堅持敢于擔當的奮斗豪情,堅持嚴以自律的品德操守,嚴以律已、嚴于修身,在新時代集團改革創新發展中奮力交出高分答卷。

集團第二批實習總監(總經理)集訓班于8月28日啟動至11月8日結束,為期11周。本次集訓聚焦媒體融合與產業轉型,以內訓與外訓相結合、參訪與拓展相輔助,著力提升實習總監(總經理)與青年技術骨干的政治素質、理論水平、視野格局和管理能力。根據課程表現和結課答辯成績,15位學員被授予“優秀學員”稱號。

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